人力资源技术 & 转变人力资源

什么是转型人力资源?

是人力资源部门让未来的员工参与进来, 提高运营效率，并以新的方式为业务提供价值.

人力资源转型意味着重新定位人力资源在组织中扮演的角色. 重新考虑您的运营模式，并通过利用正确的技术来增强其功能, 正确的交付模式和有效的采购生态系统.

人力资源管理的转型

重新构想员工体验

的 工作场所 对未来的要求 劳动力 未来的. 如何吸引和留住顶尖人才?

你需要一个劳动力战略，不仅要使人力资源与业务目标保持一致，还要使人力资源作为企业的领导者. 优化流程, 角色, 共享服务，这样你就可以帮助企业定义成功——并引领潮流.

人力资源技术

用技术革新人力资源

你的人力资源技术是否阻碍了你的发展? 手工流程和不灵活的系统令人沮丧且效率低下.

您需要平衡技术架构, 数据安全以及对人力资源功能有深刻理解的机器学习和聊天机器人等新兴技术的使用, 流程和用户期望.

人力资源外包

优化采购以节省开支

想知道是否有更好的方法来“完成所有工作”?“人力资源拥有广泛的外包市场——从人力资源联络中心、薪资管理到招聘和学习, 有外包合作伙伴来支持您的团队.

帝一娱乐平台的人力资源技术 & 转型专家是帮助企业通过战略性使用外包实现人力资源组织转型的市场领导者. 帝一娱乐平台带来了领域经验、采购知识和一流的方法 以及你需要评估的世界级市场数据, source, 基准和管理您的人力资源交付合作伙伴关系.

按需人力资源洞察

人力资源同行 & 市场动态更新

帝一娱乐平台通过与数百家客户的互动，为客户提供人力资源方面的见解, 设计, 执行下一代人力资源体验. 如今，与同事直接交流更加困难，但这些都是 对帝一娱乐平台每个人来说最有价值的见解. 听到帝一娱乐平台对同行和供应商正在做的最好和最新的见解-简短的集中讨论，反映了观察到的趋势，并在人力资源从业者网络中分享! 关注主题 你会感兴趣的.